基隆市教師職業工會基隆市教師會

案由：建請修改教師超額處理辦法，主任編制另予處理，與教師超額分開處理，俾利行政運作

說明：

現行教師超額辦法，必須經過校務會議通過，幾乎所有學校所通過之辦法均是後進先出，且多數學校資深教師，大多不願擔任行政，尤其主任，也因此主任之職務，多數由資淺之教師擔任，但每當學校減班，有教師必須超額至他校時，所當其衝就是主任被超額出去，無法保障主任一職，且又找不到人選來擔任，造成行政運作困難，校務無法推動。

辦法：

(一)主任缺應另計，保障主任職缺，進而穩定學校行政。

(二)建請市府頒佈教師超額處理辦法，將主任與教師超缺額分別處理，不應交由各校自行訂定，以解決學校之困擾。

(三)市內介聘時，主任、教師缺額，應分別開缺。

(四)可商借他校教師至缺額學校擔任主任。